可选定期人寿保险
你的医疗计划包括一份5000美元的基本团体定期人寿保险. 你可以 多买些人寿保险，万一你死了，可以保护你的家人.
任选任期选举1或2 (一到两倍的年薪)在没有保险证明的情况下可用
如果你注册了 w在入职31天内. 你亦可申请三或四次任选终身选举(三或四次)
您的年薪)通过可保性证明.
如果您不是作为新员工注册，您可以在您有资格时申请
生活事件或年度登记期间，但不保证承保.
You pay a monthly premium for this coverage; premiums are based on your age and level
的报道.
加速寿命效益
如果你被诊断出患有绝症，并且预期寿命只有12个月 或更少，阁下可于之前要求支付阁下的可选定期人寿保险金额 你的死亡.延长人寿保险福利
如果您较年轻，您的保险可以继续而无需支付任何保费 60岁以上，连续6个月或以上完全残疾.转换特权
如果您的雇佣关系因任何原因而终止，您可以转投个人保险 您不再有资格获得可选定期人寿保险.人寿保险索赔
向急诊报告死亡病例. 受益人根据雇员的选择收到付款 在积极就业期间购买人寿保险.可选定期人寿保险&D的好处
支付额外广告费用&D的好处.从70岁开始减少福利
从70岁开始，可选定期寿险的保险金额将减少到你收入的一定比例
年薪.
例:汤姆的年薪是4万美元. 他有选择性定期寿险
保险金额是他年薪的一倍，这给他带来了4万美元的福利.
70岁时，汤姆的保险减少到他年薪的65%，这让他
福利$26,000 ($40,000 x 65% = $26,000).
米歇尔Benvie
助理署长，福利及薪酬
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塔拉大米
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